Reglamentación de beneficios del programa asistencia del Gobierno Nacional – Emergencia COVID 19

1) ¿A quiénes alcanza?

-Empresas con nómina de personal entre 1 a 100 empleados – Beneficios: Reducción de Contribuciones SIPA Abril/2020 o Postergación de Pago Marzo y Abril/2020 y Pago de parte de los sueldos de los empleados

-Empresas con nómina de personal mayor a 100 empleados – Beneficios: Postergación de pago de Contribuciones y SIPA y asignación no remunerativa

2) Condiciones

-Empresas que hayan tenido que cerrar por la cuarentena y a su vez demuestre una baja en el nivel de actividad (baja en la facturación diaria) a partir del 20/03/2020

-Empresas que sean de los rubros esenciales (se mantuvieron abiertas) pero a su vez pueden demostrar una disminución representativa del nivel de actividad (baja en la facturación) desde el comienzo de la cuarentena 20/03/2020

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3) ¿Cuánto se le abonara a cada trabajador?

En los trabajadores de jornada completa (8 hs) el Estado le abonara con los sueldos del Mes de ABRIL de 2020 lo siguiente:

-Empresas de hasta 25 empleados: $16.875,00
-Empresas entre 26 a 60 empleados: $12.656,25
-Empresas entre 60 a 100 empleados: $8.437,50
-Empresas con más de 100 empleados: se le abonara un bono no remunerativo de entre $6.000,00 y $10.000,00

De esto se desprende lo siguiente:

  • LOS SUELDOS DE MARZO LOS ABONA COMPLETAMENTE EL EMPLEADOR
  • SI EL TRABAJADOR ESTA 4 HS SE ABONARA EL BENEFICIO PROPORCIONALMENTE
  • LA DIFERENCIA ENTRE LO QUE ABONA EL ESTADO Y EL SUELDO, LO DEBERA PAGAR EL EMPLEADOR
  • SE LIQUIDA POR RECIBO DE SUELDO, Y EL MONTO ABONADO POR EL ESTADO LLEVA DESCUENTOS DE JUBILACION Y OBRA SOCIAL
  • SE POSTERGA EL PAGO DEL F931 DE MARZO 2020 HASTA QUE SE CONCLUYA SI SE OBTIENE EL BENEFICIO O NO
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Fuente: Lucero & Asociados ESTUDIO CONTABLE

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