En una reunión que comenzó minutos antes de la medianoche y se extendió hasta las 3 de la madrugada del martes, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación acordó llevar la propuesta hecha por el Ejecutivo provincial al Plenario que se realizará los días jueves y viernes próximos.

Este fue el cuarto encuentro paritario entre el gremio docente y los representantes del gobierno provincial realizado en la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social. Comenzó en la tarde del lunes y se interrumpió por la cadena nacional de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner. La reunión se retomó a la noche y se firmó el acta a las 3 de la mañana.    

El ofrecimiento realizado por el Gobierno consiste en un aumento salarial que lleva los haberes de un docente con 10 años de antigüedad y sin zona a $7800. Actualmente un maestro en esa categoría cobra $5700, por lo que la suba rondaría el 37%.

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El miembro paritario del Gobierno, Andrés Cazabán, expresó que el aumento se realizaría a partir del mes de marzo y se mostró optimista con que pudiera ser aceptado por los trabajadores.

Por su parte, el secretario general del SUTE, Adrián Mateluna, dijo que ”la oferta no es lo que queríamos” ya que lo que pedían era de $8000 de bolsillo para un docente con 10 años y sin zona, cargo testigo que habían elegido para iniciar las negociaciones.

Sin embargo, manifestó que como jueves y viernes de esta semana tienen Plenario, llevarán la oferta para que los trabajadores de la educación la discutan y tomen una determinación.

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En el ofrecimiento también se plantearon los aspectos no salariales como el boleto gratuito para los trabajadores de la educación y la conformación de las Juntas de celadores, las cuales el sindicato pidió que se regionalicen en cinco regiones y que cada región tenga tres representantes.

De esta manera el SUTE presentará este ofrecimiento en el Plenario Provincial Extraordinario que se realizará los días jueves 26 y viernes 27 de febrero y le comunicará al Ejecutivo si acepta la propuesta.

Esta es la oferta (sueldo neto) realizada por el Gobierno a los trabajadores de la educación:

    Maestro 10 años de antigüedad y sin zona y 10% radio: $7.800,80
    Maestro 10 años de antigüedad y 40% zona y 10% radio: $8.812,87
    Maestro 20 años de antigüedad y 40% zona y 10% radio: $10.856,67
    Director primaria 20 años de antigüedad sin zona y 10% radio: $17.320,81
    Director primaria 20 años de antigüedad 40% zona y 10% radio: $18.772,13
    Director de Media 20 años de antigüedad sin zona y 10% radio: $19.013,00
    Director de Media 20 años de antigüedad 40% zona y 10% radio: $20.771,99
    Supervisor: $28.238,35
    18 horas media con 1 año de antigüedad y sin zona y 10% radio: $6.067,00
    36 horas media con 12 años de antigüedad y sin zona y 10% radio: $13.376,88
    Celador 10 años antigüedad: $6.271,33

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Fuente: SitioAndino

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