Los porcentajes propuestos incluyen el famoso “ítem aula”, propuesto por el GOBIERNO DE CORNEJO,  que implica que un 10% del salario solo se cobrará si el trabajador de la educación no falta más de 3 veces por mes, por las siguientes causas: licencia por enfermedad, maternidad o enfermedad laboral. Un doble ataque a los derechos: diferenciación salarial y presentismo.

Los trabajadores de la educación mendocina rechazan  el “ítem aula” por ser extorsivo y violatorio de los derechos laborales del sector.

Es una política que ataca los derechos conquistados en la ley 5811 que establece el régimen de licencias de los trabajadores de la educación.




fuente: Minuto Ya

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