En el periodo julio-septiembre de 2015, el 32,3% de las empresas consultadas manifestaron la necesidad de empleo, por encima del 30,2% del mismo periodo de 2014, y el 6,3% no logró cubrir sus puestos.

El rubro empresarial que exhibió una mayor necesidad de personal en el periodo fue el de la Intermediación financiera y otros servicios financieros, con el 63,3% de las compañías del sector que buscó personal, logrando una cobertura del 100%. Otros sectores con importantes necesidades fueron el de Servicios de correos y telecomunicaciones y Servicios sociales y de salud, ambos con el 43,1% de las firmas del sector buscando empleados. En el primer caso, cubriendo el 95,5% y en el segundo el 90,5%.

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El sector que exhibió mayor dificultad en cubrir los puestos de trabajo fue Servicios de hotelería y restaurantes (16,7% de los puestos sin cubrir), seguido por Sustancias y productos químicos, farmacéuticos y de caucho y plástico (12,7%).

El INDEC define a la demanda laboral insatisfecha como “la ausencia de oferta idónea de trabajadores para responder a un requerimiento específico por parte de las empresas, organismos públicos o cualquier otra organización que actúe como demandante de sus servicios; expresado mediante avisos en los diarios o internet, carteles en la vía pública, búsquedas de boca en boca, etc.”.

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“La información para este indicador se obtiene de la muestra de empresas utilizada en la encuesta del Índice de Salarios; su cobertura es nacional y proviene de un diseño muestral estratificado”, añade.

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